スーツケースレンタルブログ

８２歳で　昔会社の役員をされていた人と時々話しますが、７３歳まで現役で働いていた。やめてから体の調子が悪くなってきている。女性と違って、男は趣味に生きる　できるようで、難しい感じがするといっておられました。私の場合仕事に打ち込み、その息抜きに、趣味があるは、理解できますが、仕事をやめてはとてもできないというと。その方も、男は仕事をやめたらいけない、できるだけ仕事をするのがいいと。いわれました。仕事は、苦しいが楽しい　　また人間の成長は仕事　　打ち込むものをなくした男は、年を取るのも早い　最後まで現役で仕事に打ち込み、いい人間性を作り　どこかに純粋な若者の雰囲気を持ちながら、人生を終了する生き方が、男の行き方として最高に思える。私にとって、スーツケースレンタル　販売が、本当に大好きである。お客様よりの、御礼の便りこれは、宝物である。

知り合いの人が多数バリ島に、海外旅行です。出発前　特に水にご注意してくださいよ、それさえ気をつければ大変いいところです。注意を守った人　　守らなかった人で、おなかを壊した人と、そうでない人が、分かれました。でもご注意を受けて本当にありがとうございましたの感謝の言葉が比較的多かったです。それも、注意を守らなかった人で、体調不良の人を、見たから、なおさらそう思ったのでしょう。東南アジア方面は、やはり水に注意これににつきます。

販売価格の決め方。こらは経営者が判断すべき大事な仕事です。当社のスーツケースレンタルの価格も大変考えて決めております。会社の利益を出すため、高い金額で提供すると、他社より高くて売れない。また他社より一番安くして提供売れるが利益が出ない。価格は、高く売れるぎりぎりの価格　、こういったぎりぎりの価格の設定がお客様に喜んでいただき、継続して営業できる価格なんです。この判断が本当に大切です。そしてこの判断をするのは経営者の大事な仕事です。

会社の経営で、会計をどう解釈するかが極めて大事です。税理士などの作成する損益計算書　　貸借対照表　　たとえば現金主義で考えないと、運転資金に影響が出ます。現金売上　　売掛金　買掛金　売掛金が多く、利益が上がっていても、手元の資金が不足で、借り入れをする、このやり方、現実の経営と離れている。　また減価償却　たとえば現実には、２年程度で使えなくなる商品を、耐用年数が６年あるからと、６年間で償却していった場合、２年でだめな商品が資産で残っている計算になる。これが生きた会計になっていない。それぞれにあった、償却、　売掛金の正しい見方。常にこういった生きた会計で、月次試算表を見ることを身につける必要がある。

今の仕事が、うまくいってない。売上の減るばかり、別の新しい仕事をしたほうがいいと考え、別の商品に切り替える、こういったことが、比較的よくおこっている。しかしそこに危険がある。大半が、親等から引き継いだ会社で、得意先も決まっている、おそらく営業にも、いままでどうりで、そんなに力がついていないのが大半。まず営業力をつけて、工夫もして、今の仕事で、売上を伸ばす、その実績があって、新しい仕事に切り替えていくでなければいけない。私の場合は、一から得意先も自分で作って開拓し作ってきました。こういった経験がない社長は、今新しい仕事がいいといわれて、それに切り替え、失敗して悔やんでいる人がいかに多いか、今の仕事で、もっと工夫、努力　をもっとやって成果を出してから、新しい仕事です。

誰を責任者にしようか、こういった判断が会社をしていれば必ず生じるものです。頭が切れる人、　要領がいい人、おとなしいがまじめな人　　いろいろあるようです。能力があって、仕事はやるが、どこか心が、正しくなく、自分のことのみを考えてる人、意外とこういった方が、、会社の上になってるのを見ますが、最後には、会社に迷惑をかけて去っていくというケースが多いようです。心がきれいな方こういった方が最終的にいいように思います。

明日から新婚旅行にイタリアに行かれる方　本日当社に来社されスーツケースをレンタルされました。また明後日から台北に出張で明日中にスーツケースを２個レンタルしたいとのことで、本日発送しました。お役に立ててよかったと思っています。ともに面白い特徴がございました。それぞれ空港会社で事前に調べ、縦　横　高さ　　３辺の合計が１５８ｃｍ以内の大きさを依頼された方、また２０３ｃｍまでいける空港会社なので、大き目のスーツケースをとのご依頼された方　こういったように、事前にスーツケースのサイズを調べて。レンタルされる方がだんだん出てきたと、時の流れを感じました。以前には、こちらからお伝えして初めて知った　。これがほとんどでした。いずれにしても、スーツケースの仕事で、思い切りお役に立てるよう精神をこめて努めさせていただきます。

はじめは大変謙虚だったあなた。たとえば夫婦でも、口に出す言葉もぞんざいになってきます。会社に入ったときも、、常に謙虚さを持ち先輩、年配の人を立てたはずです。それが慣れが出てきて、これぐらいはいいだろうと、初心の気持ちはどこへやら　、だんだん大柄になってる自分が見えなくなります。大きく成功される方は、自分の意見を持ち大事なことは、主張しますが、謙虚礼節を持っています。自分の今を見る目、慣れが出てないか、夫婦でも言ってはいけない言葉もあるはずです。慣れの怖さを知りましょう。それに気ずかず、夫婦の仲が悪くなったり、会社でもうまくやっていけなくなることがあるんです。

海外旅行に行かれる時、携帯電話の充電　ビデオ　いろんな商品を充電される場合、国によって電圧が違いますので、通常は、、変圧器が必要です。それとプラグが必要です。プラグというのは、コンセントの差込です。最近は、自動変圧付きの商品も出ていますので、変圧器なしでいけることも、比較的可能な場合があります。ところがここが大事なところで、知人に変圧器なしでいけると聞き、変圧器なしで、プラグのみで海外で利用し、トラブルとなったケースもあります。大事なことは、扱われる商品の説明書をよく読んで、変圧が必要か、必ず確認していただきたく思います。

営業マン上がりの経営者　　ほとんどが歩合給の経験の方で、会社を経営すると、社員の収入の方法に間違いを犯します。会社の経営という場合、まず会社に、内部利益留保で会社を安定させることが一番大事なはずです。ところが、社員の売り上げに対して歩合給をつけないと、いけないと思っているんです。会社の売上がこれだけで、経費がこれだけ、利益がこれだけ、会社に内部留保をこれだけして、後は、、ボーナスとしてこれぐらい出します。こういった当たり前のことをやっていかないと、会社が大きくなりません。会社よりも、社員を引き止めるため、社員の収入を一番に考えては、会社は、すぐにだめになります。これが、営業マン上がりの経営者が陥るところです。そういった歩合給を常に考え、自分の収入のみで、つながってる人の集まりの会社は、会社全体で、会社を大きくし、同じ方向性を持つといった考えがない集団となります。まして、会社を立ち上げるとき、そういった役員が独りいては、まったくだめです。そういった人は、車のセールスのような仕事をして、セールス一つで生きていけばいいんです。販売専門で独立した会社が、ほとんど、数年たつとなくなっているのがよくわかります。