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今大阪で、学校を5段階に分けて生徒を振り分ける話があります。いろんな意見があるでしょうが、何が大事か、これを見極めて、こういった決断は大事です。これは、大人の社会でもいえます。ある会社で、一つの部署の責任者が昔からいる古手で任せている、どうしても成果が出なく、私利私欲が強い、いままで指導者は、遠慮して配置転換ができなかった、何が大事かをよく考え、こういった責任者には、やめててもらい、前向きな、同じ考えを持つ若手を責任者にして成果が上がった例がよくあります。こういったことは、指導者として必要な決断です。

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