今の仕事が、うまくいってない。売上の減るばかり、別の新しい仕事をしたほうがいいと考え、別の商品に切り替える、こういったことが、比較的よくおこっている。しかしそこに危険がある。大半が、親等から引き継いだ会社で、得意先も決まっている、おそらく営業にも、いままでどうりで、そんなに力がついていないのが大半。まず営業力をつけて、工夫もして、今の仕事で、売上を伸ばす、その実績があって、新しい仕事に切り替えていくでなければいけない。私の場合は、一から得意先も自分で作って開拓し作ってきました。こういった経験がない社長は、今新しい仕事がいいといわれて、それに切り替え、失敗して悔やんでいる人がいかに多いか、今の仕事で、もっと工夫、努力 をもっとやって成果を出してから、新しい仕事です。
» 2014 » 4月 » 11のブログ記事
誰を責任者にしようか、こういった判断が会社をしていれば必ず生じるものです。頭が切れる人、 要領がいい人、おとなしいがまじめな人 いろいろあるようです。能力があって、仕事はやるが、どこか心が、正しくなく、自分のことのみを考えてる人、意外とこういった方が、、会社の上になってるのを見ますが、最後には、会社に迷惑をかけて去っていくというケースが多いようです。心がきれいな方こういった方が最終的にいいように思います。
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