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たとえば、今月よくがんばって、成果が達成売上が上がった。結論を言いますと、報奨金 特別ボーナ こういったことは決してすべきでない成果達成に対しては、賞状とか、感謝状で、成果をたたえるのが一番いい。そうしないと、成果が達成できないときやる気をなくす。いつもできるとはは限らないからです。そういったものは、全体を考え、会社全体の、利益等で見て、通常のボーナスより今回利益率が良かったので、少し多くなっています。こういったことが一番いいのです。

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