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» 2014 » 5月 » 1のブログ記事

ある職場を垣間見て、緊張感が前ほどなくなっているのを感じます。まず人手が不足しているので、厳しくいえないのかもしれないが、挨拶ができない人、慣れで許可できない行動を見て見ぬふりをしている指導者、一人のそういった存在が、他の人にも だんだん影響してきている、フィロソフィーがなく、同じ考えが、共有できていないと、こうなっていくんだなといい勉強になります。ビジョン  目標  同じベクトル それに会わない人を切る厳しさも必要です。

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